Défis
La valeur commerciale réelle de la reconnaissance des employés est sous-estimée. Les entreprises dépensent de l’argent et des ressources pour recruter et former leurs employés alors qu’elles devraient les reconnaître et les fidéliser.
Dans l'espace hautement concurrentiel des logiciels de reconnaissance des employés, Applauz disposait déjà de capacités de marketing entrant substantielles et cherchait à renforcer sa position et à créer du contenu en aval de l'entonnoir qui expliquait mieux la valeur commerciale de la reconnaissance à son ICP et, par conséquent, à augmenter le volume de prospects précieux générés.
« Notre partenariat avec Bread and Circuses a été une réussite pour notre entreprise. Leur approche stratégique de la création de contenu dans notre secteur hautement concurrentiel a considérablement amélioré notre présence et notre engagement en ligne. La qualité et la créativité de leur travail ont dépassé nos attentes, en proposant un contenu convaincant qui trouve un écho auprès de notre public et s'aligne parfaitement avec notre marque. »
Francois Fortier
APPLAUZ RECOGNITION